第1343章 没必要
“没必要。”
李东沐不假思索的便表明了态度，对他来说，不影响工作的行为可以不计较，但若是以工作为要挟，这种行为绝对不会姑息。
对于自己和王刚之间的矛盾，省委自然也是知道的。但是这个时候绝对不会出手，一是会影响省委公正的形象，二是考验李东沐的领导水平。
赵晓娟离开后，李东沐便思考起了组织部年前的提议，同时也想到了省委即将开展的年度考核，以及干部调整工作。
关于副书记的岗位，从岗位和资历上看，本土最有竞争力的只有两人，一个是纪委书记牛守忠，第二个就是组织部部长刘达。
这是两个最有竞争力的岗位，可以说除了铁三角之外，与常务副市长并列位于第一序列，其次才是市委办、统战、宣传、政法等岗位。
如今，李东沐既然希望丁鹤伦接任这个岗位，而牛守忠又有问题线索在身，只剩下刘达这位组织部部长了。
“李书记，正想向您汇报一下全市组织大会的事情。”
刘达到达后，依旧是先说工作，这是他的习惯。
“刘部长，在这个岗位上工作多久了？”
面对这突如其来的问题，身为组织部部长的刘达十分敏感。
“差不多两年半了吧。”
“你是组织系统的干部，应该听说了即将开展的年度考核有干部推荐任务吧？”
“怎么？你有什么想法？”
刘达抿了抿唇道：“这个……确实有些想法。不过考虑到春节前各种事务繁杂，所以也没有向您汇报。”
李东沐笑了笑道：“没事，说说你的想法。”
“我想……若是有机会的话，我想回省首单位了。”
“怎么？不想在博州工作了？没有考虑接任市委副书记的岗位？”
刘达摇了摇头：“家有年迈的老母亲，妻子身体也孱弱，为了工作奉献了大半辈子，也想照顾一下家庭，尽一下儿子和丈夫的责任了。”
对于刘达的说辞，李东沐自然不会认为对方就是为了回归家庭，大概率是不想掺杂在自己和王刚的矛盾之中了。
若是站队不对，很有可能将前半辈子的努力前功尽弃。
“是啊，身为领导干部，忠孝很难两全啊。”
“既然你有这个想法，我会全力支持，若是需要我向上级组织说话，一定要告诉我。”
有了李东沐的这个态度，刘达内心还是很感激的。
“关于此次推荐正厅级干部，从组织系统来看，哪几位同志符合条件？”
“按照推荐惯例，副书记段晨光和常务副市长张沉浮是最适合的人选。当然，若是从优势上来看，晨光书记更符合要求。”
李东沐点点头：“若是推荐了段晨光，谁接任副书记最合适呢？”
“这个……”
关于干部议题，向来需要谨慎小心，刘达也不敢贸然推荐，免得与李东沐的心思不合。
“只是我们两个聊，一概不对外。”
“我觉得，本土的干部中，宣传部部长赵文明和秘书长王晓亮有机会。”
“另外，若是从外调入，效果或许并不会差于两人。”
刘达是个老狐狸，他自然不会将自己置于进退两难的地步，于是用话术将两种方案都说了出来。既推荐了干部，又为自己留了后路。
对于刘达的意见，李东沐只是笑了笑。
“行，等到你高升前，再专门为你送行。”
刘达离开不久，段晨光便又来到了办公室。
“书记，省委农村工作会议己经召开，市委农村工作会议也要在近期召开，这是农业农村局准备的相关材料，请您阅示。”
农业农村工作是国之大者，每年的1号文件必定是留给这个领域的。因此，这也是春节过后最重要的一个会议。
在中北省任职时，李东沐会多次过问会议的筹办和文件筹备。但是在博州市，这项工作的重要性在他心中还排不到第一位。
李东沐大略翻阅了一下，随后提出了几点要求，便不再说这件事情。
“晨光书记，刚刚刘达部长来汇报工作，说省委考核组即将入驻博州市，市委的牵头工作就交给你吧。”
段晨光愣了一下：“这么快就来了？”
“估计省委有安排吧。”
段晨光沉默了几秒钟，然后缓缓说道：“书记，听说这次考核有推荐任务，不知道市委能不能考虑一下我？”
李东沐笑了笑，他只等着对方主动说这句话。
“怎么？有什么想法？”
段晨光略显尴尬的说道：“在这个岗位工作了两年时间，确实想要调整个岗位了。”
“而且，若是抓不住这次机会，恐怕优势就不再了。”
“你是怎么考虑的？是到地方任职？还是回省首？”
“这个……若有机会，当然愿意到政府任职，不过难度比较高。若是没有机会，去省首单位也不错。”
“对我来说，组织如何安排，我就如何服从吧
，毕竟也没有挑选的机会。”
李东沐点点头：“刚才和刘达己经说过这个问题了，市委决定推荐你为正厅级考察对象。”
“不过正如你所说，最终去哪儿任职，这个就要看你个人的关系和能力了。”
段晨光抬头感激的看向李东沐：“感谢书记能想到我，不管最终去了哪里，我都会将这份感激铭记于心。”
李东沐笑着挥了挥手：“客套话就不用说了，回头多挂念博州市的好就行。”
“这件事暂时保密，我会交待刘达部长做好相关准备工作的。”
段晨光满脸喜悦的点点头，随后又指了指桌子上的文件：“市委农村工作会议？”
“走之前，肯定要开了吧。做事总要有头有尾的。”
段晨光尴尬的笑了笑：“领导放心，保证高质量完成任务。”
此时，李东沐己经在脑海中排兵布阵，尤其是如何加强领导的凝聚力和向心力。
班子配备向来是个大学问，大多数的领导履新后，上级组织都会给予一把手一定的干部调整权限，帮助他将班子配强配优，而李东沐要抓住的就是这个机会。