第232章

冯秀芬拽着女儿凑近细看,模特腰间别着朵同色缎面蝴蝶结,裙摆像喇叭花似的绽开。

“这腰线收得真好。”

她的手虚空描摹裙子轮廓,“回头……”

“干什么呢!买不起就别摸!弄脏了你赔吗?”

售货员不耐烦地站在一旁,手里上的尺子,毫不留情地打在冯秀芬的手上。

只听得清脆的一声响。

冯秀芬的手背瞬间变得通红。

一阵火辣辣的疼痛袭来,她不禁倒吸一口凉气。

看到冯秀芬的手背通红,售货员眼底闪过一丝心虚,“这不关我的事,我哪里知道你躲都不躲。”

说完,便装模作样的用手中的木尺整理衣服。

俞宛儿正看着母亲所说的那件裙子。

直到听见尺子打在手背上的声音,才注意到母亲被打了。

心中顿时涌起一股怒火。

她知道这个年代的售货员都眼高于顶瞧不起人。

所以打算等母亲看完这件,就去其他地方看看。

没想到,眼前售货员如此猖狂,还敢动手打人!

当即从她手中夺下木尺,狠狠地抽打在她的手背上。

“啪!”

木尺与手背猛烈撞击,发出清脆的声音。

手背顿时高高肿起。

售货员吃痛惊呼,愤怒地盯着俞宛儿。

“你敢打我?!”

俞宛儿看都没看她一眼,转头关心冯秀芬的伤势,“妈,给我看看你的手。”

冯秀芬回神,把手递到俞宛儿跟前,“我没事,你别担心。”

“怎么会没事?都红成这样了!”

俞宛儿握住母亲的手,学着小时候记忆,放在嘴边吹了吹。

看到女儿这个动作,冯秀芬一愣,旋即笑了出来,用另一只手轻抚她的头顶,“就是看着严重,不疼的。”

场面温馨。

就在这时,售货员的声音突然插了进来:“喂!我在和你说话!你聋了吗?”

俞宛儿转头看向她。

售货员举起高肿的手,“你把我打成这样,不打算负责了吗?”

俞宛儿面无表情,“哦,原来这是打人啊?我还以为是你们店和顾客打招呼的方式!毕竟你刚刚就是这么和我妈打招呼的!”

售货员被噎,“你你”了半天说不出话来。

过了好一会儿,售货员才昂着脖子嘴硬解释,“我……我那又不是故意的,能一样吗?你把我手打成这个样子,必须赔钱!”

她的声音高昂一下子吸引周围人群注意。

他们纷纷围了过来。

“那我也不是故意的。”

俞宛儿淡淡道:“我们都是农村来买衣服的,被你用尺子打红手背,以为这就是你们这里的招呼方式,就还回去了,这有什么错?”

众人一下子听明白事情原委,纷纷抱着看戏态度,议论起来。

有的甚至还起哄大喊,“没错!”

“对,打招呼嘛!当然是礼尚往来!哈哈哈……”

这里的售货员一个个眼高于顶,看人恨不得站在凳子上往下看,高傲的不行。

现在总算有人整治这帮人,都觉得无比痛快。

“你……”

售货员不知道怎么回,气势弱了几分,但仍嘴硬道:“你们损坏了我这里的秩序,影响我们做生意,我没真想打你妈,我只不过是在为了维护这里的规矩!”

“规矩?”

俞宛儿冷笑,“什么规矩?是对着顾客翻白眼,还是对顾客颐指气使?又或者随意殴打顾客?”

此言一出,众人产生共鸣。

“说的好!”

“我们是来买东西的,不是来受气的!”

周围的人拍手叫好,显然都饱受售货员的冷眼嫌弃。

售货员的脸色青一阵白一阵!

显然没有料到自己的行为,激起众怒。

俞宛儿瞥了一眼柜台上的手册,又添了一把火,“你柜台守则第五条写着‘严禁以貌取人’,第八条是‘商品可试穿’。如此,我就想请在场的各位同志评评理了,我和妈妈是不符合哪条?要被这样对待?”

“狗眼看人低!”

围观的群众早就对售货员的态度不满,积压的怒火在此刻喷发,有些情绪激动的拍着柜台大吼:“找你们主任!我们要写意见簿!”

国营商店意见簿影响年终评奖,售货员此时也怕了。

这时,一位看似店铺经理模样的人闻声赶来,神色中带着几分焦急。

“各位先冷静一下,能告诉我发生什么事情了吗?”

俞宛儿向前一步,条理清晰地讲述了事情的经过:“我们进来选购衣物,这位售货员不仅态度恶劣,还用尺子打我母亲,声称是为了维护店内秩序。”

“我注意到柜台守则中,明确规定了对待顾客应有的礼貌与尊重,以及商品可试穿的权利,我们并未违反任何一条规定。你们售货员不止这样对待我们,其他人应该也受到这般对待。”

俞宛儿的言辞犀利,却又句句在理,让人无法反驳。

她接着道:“我相信,像我们这样被你们售货员粗暴对待的顾客,绝对不止我们母女俩。”

“中央去年刚刚号召大家要‘五讲四美’,而你们这里的员工态度,简直就是给百货大楼抹黑!长此以往,以后还有谁会愿意再来光顾?”

她的话说进了周围围观群众的心坎里。

“就是啊!都说了要文明服务,这里的售货员已经不是第一次这样了!”

“我来花钱的,结果还要受一肚子气!”

面对众人的指责,那名经理连连点头,“是是是,各位说的没错。这次是我们的售货员的责任!我一定严厉批评!”

他先是安抚了众人情绪,转头严厉质问售货员,“这是怎么回事?之前开会说好的要礼貌待人呢?你怎么能对顾客动手?!”

售货员面色一白,支支吾吾想要辩解,却被经理打断:“不用说了,这种行为严重违反了我们的服务准则。扣除本月精神文明奖。”

“还要广播通报!”

有国营单位顾客提醒。

广播通报是国营单位典型的惩罚方式。

“是是是,肯定要通报的,作为反面案例。”