公子尚德 作品
第105章 行业底线
当乔小七说在胡四那儿有答案时，虽然他表情和语气依旧云淡风轻，但陈志还是从他话里感受到了浓浓的杀气。
陈志不禁想起乔小七的另一个绰号——活阎罗。
乔小七自我介绍时说他叫乔小七，可在江州市，能当面这样叫他的没几个。
大家巴不得用最恭敬的语气喊他乔总，只有他哥哥和一些长辈才会直呼其名。
很多人更喜欢背地里叫他活阎罗，这名字是从《水浒传》里的活阎罗阮小七那儿来的。
乔小七排行老七，又叫小七，别看他表面挺拔俊朗、文质彬彬，其实他狠起来很吓人。
陈志能想象，胡四今晚差点给乔小七爆头，现在被乔小七的手下弄走了，他被弄到哪儿不重要，重要的是他在酷刑下肯定生不如死。
“刚才我看你躲车，打小贱狗，还有飞刀扔得那么准，你身上有功夫啊，这功夫是怎么练的？”乔小七问陈志。
陈志笑笑说：“从小就喜欢这些，一个人瞎练呗。飞刀扔得也不准，就是小时候放羊扔石头，熟能生巧罢了。”
“你挺谦虚。”乔小七也笑笑，“不知道兄弟现在在哪里高就啊？”
陈志看向昕宇他们那一桌，说：“跟我的哥们儿一块儿开厢货送火腿肠，就是个送货的。”
乔小七又问：“看你的谈吐气质，不像送货的，你以前在哪儿上班来着？”
陈志犹豫了一下，但觉得自己失业了也没什么好隐瞒的，于是实话实说：“以前在吉鹏汽车上班。吉鹏汽车不是原地解散了吗？失业之后就变成送货的了。”
这话让乔小七有些不解：“开厢货送火腿肠和在新能源企业上班，这完全没法比。吉鹏汽车原地解散，你完全可以去其他公司。”
陈志再次稍微犹豫了一下，最终还是实话实说：“没法去其他公司上班了，因为去吉鹏汽车上班之前，我是在力冠上班的。”
乔小七盯着陈志，微笑起来，点点头：“那我似乎猜到了什么？跟着肖毅一起跳槽的那十六个人，其中就有你，对吧？”
陈志苦笑一下：“恭喜你，猜对了。”
乔小七是国民新建业集团的副总，虽然没有直接参与管理威游汽车，但对于新能源汽车行业内的动态还是很了解的。
肖毅跳槽并且带走了智能制造团队的核心人员，导致翟相生震怒，在行业内封杀这十七个人。
这个消息在江州的业内传播得比较广泛。
乔小七不无感慨地说：“送货的话一年也就几万块的收入吧。你在智能团队的时候，那得一年几十万。这个跳槽对你来说，损失有点大。”
他沉思了一下，说道：“要不然我可以跟翟总打个招呼，看看他能不能对你网开一面？”
陈志赶紧摆手：“不不不，乔总，你可千万别趟这趟浑水。
我们当初选择跳槽的时候，就已经做好了为自己的行为负责的心理准备。
落到现在这个下场也是我们咎由自取。走错了路就必须要付出代价。”
这是陈志的真心话。
他和乔小七初次相见，虽然乔小七把他当成了救命恩人，但他也不能挟恩图报。
毕竟翟相生把那十七个跳槽的员工在行业内封杀，这是一个比较敏感的事。
跳槽这事儿在任何行业都不可避免，不管哪个行业的员工，都是跳来跳去的，同行之间也互相挖人。
但是不管是跳槽还是挖人，所有人都在小心翼翼地坚守着一条底线，这条底线就是单位机密。
不管是商业机密还是技术机密，以及客户信息，跳槽者都负有保密义务。
对于挖人的单位来说，可以从同行业当中挖墙脚引进人才，但也不能以获取对方机密为主要目的去挖人。
这就是行业底线。
但是当时肖毅的那次跳槽，不管是挖人的还是跳槽的，都突破了这一底线。
更恶劣的是，肖毅不但带着原单位的商业机密和技术机密过去的，还把整个智能制造团队的核心人员全部拉走了。
这给力冠集团造成了极大的损失。
翟相生作为在江州深耕了几十年的老江湖，他绝对咽不下这口气。
可以说，仅仅把跳槽的这十七个人在行业里封杀，已经算是相当温和的手段了。
当然，明眼人都知道，以翟相生心狠手辣的手段和风格来说，仅仅把这十七个人在行业内封杀是远远不够的。
这只是表面上做出来的惩罚手段，背后以及后续，肯定还有更加毒辣的手段在等着这十七个人。
尤其是当时智能制造团队的主管肖毅，相信翟相生一定会让他生不如死，用各种手段慢慢折磨他。
这样做，一方面是对不忠者的报复，以解心头之恨。
另一方面，也是在敲打那些跃跃欲试想要跳槽的员工，让他们在想跳槽的时候可以参考一下肖毅等人的下场。
而其他那些企业之所以会配合翟相生，在行业内封杀肖毅等人，除了对肖毅的人品表示怀疑，认为这人毫无忠诚度可言之外，也是因为这条行业底线是每一个企业都必须遵守的。
如果有哪个企业无视翟相生的封杀号召，接收了肖毅等人，或者在业务上继续保持跟他们的合作，这家企业就是破坏了行业规矩。
破坏行业规矩的后果就是，再也得不到行业规矩的保护。
从今以后，其他同行业单位可以用任何下三滥的手段去他那里挖人、窃取商业机密以及用其他任何恶意的不正当竞争手段去对付他。
对于一个企业来说，一旦陷入这种无差别的围攻，基本上就是有死无生。
比方说国内两家最大的头部奶企，两家企业之间可以用各种方法去进行竞争，也可以互相挖人、互相跳槽，但是你绝对不会看到任何一家有只言片语去恶意诋毁对方的言论，一丝一毫都不会出现。
这也是行业底线。
因为如果哪一家胆敢开了这个头，遭到对方反击，然后同行之间互撕起来，这个行业基本上就完了。
最后的结果就是谁也干不成了。
看到陈志能真心地表示拒绝，而不是听到有人可以站出来给他说话就立刻欣喜万分，这让乔小七很是赞赏。
他说：“你的意思我懂，但你和肖毅不一样。
那次跳槽事件是他主导的，泄露商业机密和技术机密也是他个人的行为。
你们团队其他人跳槽的目的，只不过是为了去一家更高薪的单位上班。
而且我知道，你们当中有那么几个之所以跟着全体跳槽，也是没办法，是被裹挟着跳槽的。
因为你们这个团队整体跳槽了，如果其中那么一两个不跳槽，选择留下来，等到力冠汽车重新组建团队，留下来的这一两个人会被边缘化。
会受到排挤，甚至还会被怀疑是留下来做卧底的。
至少在当时来看，团队大部分成员都跟着跳槽了，那个选择留下来的也是没有出路的。”
陈志看着乔小七，他竟然有些感动。
没想到像乔小七这样身居高位的人，竟然也能体察到底层员工的苦衷。
其实，当时肖毅暗中组织团队成员集体跳槽的时候，陈志是不情愿的。
毕竟他刚刚参加工作不久，刚刚进入一个行业，还立足未稳就急着跳槽，对个人以后事业的发展其实有很大的负面影响。
首先显得你这个人太过于急功近利。
其次，也表现出你这个人对单位毫无忠诚度可言。
陈志不禁想起乔小七的另一个绰号——活阎罗。
乔小七自我介绍时说他叫乔小七，可在江州市，能当面这样叫他的没几个。
大家巴不得用最恭敬的语气喊他乔总，只有他哥哥和一些长辈才会直呼其名。
很多人更喜欢背地里叫他活阎罗，这名字是从《水浒传》里的活阎罗阮小七那儿来的。
乔小七排行老七，又叫小七，别看他表面挺拔俊朗、文质彬彬，其实他狠起来很吓人。
陈志能想象，胡四今晚差点给乔小七爆头，现在被乔小七的手下弄走了，他被弄到哪儿不重要，重要的是他在酷刑下肯定生不如死。
“刚才我看你躲车，打小贱狗，还有飞刀扔得那么准，你身上有功夫啊，这功夫是怎么练的？”乔小七问陈志。
陈志笑笑说：“从小就喜欢这些，一个人瞎练呗。飞刀扔得也不准，就是小时候放羊扔石头，熟能生巧罢了。”
“你挺谦虚。”乔小七也笑笑，“不知道兄弟现在在哪里高就啊？”
陈志看向昕宇他们那一桌，说：“跟我的哥们儿一块儿开厢货送火腿肠，就是个送货的。”
乔小七又问：“看你的谈吐气质，不像送货的，你以前在哪儿上班来着？”
陈志犹豫了一下，但觉得自己失业了也没什么好隐瞒的，于是实话实说：“以前在吉鹏汽车上班。吉鹏汽车不是原地解散了吗？失业之后就变成送货的了。”
这话让乔小七有些不解：“开厢货送火腿肠和在新能源企业上班，这完全没法比。吉鹏汽车原地解散，你完全可以去其他公司。”
陈志再次稍微犹豫了一下，最终还是实话实说：“没法去其他公司上班了，因为去吉鹏汽车上班之前，我是在力冠上班的。”
乔小七盯着陈志，微笑起来，点点头：“那我似乎猜到了什么？跟着肖毅一起跳槽的那十六个人，其中就有你，对吧？”
陈志苦笑一下：“恭喜你，猜对了。”
乔小七是国民新建业集团的副总，虽然没有直接参与管理威游汽车，但对于新能源汽车行业内的动态还是很了解的。
肖毅跳槽并且带走了智能制造团队的核心人员，导致翟相生震怒，在行业内封杀这十七个人。
这个消息在江州的业内传播得比较广泛。
乔小七不无感慨地说：“送货的话一年也就几万块的收入吧。你在智能团队的时候，那得一年几十万。这个跳槽对你来说，损失有点大。”
他沉思了一下，说道：“要不然我可以跟翟总打个招呼，看看他能不能对你网开一面？”
陈志赶紧摆手：“不不不，乔总，你可千万别趟这趟浑水。
我们当初选择跳槽的时候，就已经做好了为自己的行为负责的心理准备。
落到现在这个下场也是我们咎由自取。走错了路就必须要付出代价。”
这是陈志的真心话。
他和乔小七初次相见，虽然乔小七把他当成了救命恩人，但他也不能挟恩图报。
毕竟翟相生把那十七个跳槽的员工在行业内封杀，这是一个比较敏感的事。
跳槽这事儿在任何行业都不可避免，不管哪个行业的员工，都是跳来跳去的，同行之间也互相挖人。
但是不管是跳槽还是挖人，所有人都在小心翼翼地坚守着一条底线，这条底线就是单位机密。
不管是商业机密还是技术机密，以及客户信息，跳槽者都负有保密义务。
对于挖人的单位来说，可以从同行业当中挖墙脚引进人才，但也不能以获取对方机密为主要目的去挖人。
这就是行业底线。
但是当时肖毅的那次跳槽，不管是挖人的还是跳槽的，都突破了这一底线。
更恶劣的是，肖毅不但带着原单位的商业机密和技术机密过去的，还把整个智能制造团队的核心人员全部拉走了。
这给力冠集团造成了极大的损失。
翟相生作为在江州深耕了几十年的老江湖，他绝对咽不下这口气。
可以说，仅仅把跳槽的这十七个人在行业里封杀，已经算是相当温和的手段了。
当然，明眼人都知道，以翟相生心狠手辣的手段和风格来说，仅仅把这十七个人在行业内封杀是远远不够的。
这只是表面上做出来的惩罚手段，背后以及后续，肯定还有更加毒辣的手段在等着这十七个人。
尤其是当时智能制造团队的主管肖毅，相信翟相生一定会让他生不如死，用各种手段慢慢折磨他。
这样做，一方面是对不忠者的报复，以解心头之恨。
另一方面，也是在敲打那些跃跃欲试想要跳槽的员工，让他们在想跳槽的时候可以参考一下肖毅等人的下场。
而其他那些企业之所以会配合翟相生，在行业内封杀肖毅等人，除了对肖毅的人品表示怀疑，认为这人毫无忠诚度可言之外，也是因为这条行业底线是每一个企业都必须遵守的。
如果有哪个企业无视翟相生的封杀号召，接收了肖毅等人，或者在业务上继续保持跟他们的合作，这家企业就是破坏了行业规矩。
破坏行业规矩的后果就是，再也得不到行业规矩的保护。
从今以后，其他同行业单位可以用任何下三滥的手段去他那里挖人、窃取商业机密以及用其他任何恶意的不正当竞争手段去对付他。
对于一个企业来说，一旦陷入这种无差别的围攻，基本上就是有死无生。
比方说国内两家最大的头部奶企，两家企业之间可以用各种方法去进行竞争，也可以互相挖人、互相跳槽，但是你绝对不会看到任何一家有只言片语去恶意诋毁对方的言论，一丝一毫都不会出现。
这也是行业底线。
因为如果哪一家胆敢开了这个头，遭到对方反击，然后同行之间互撕起来，这个行业基本上就完了。
最后的结果就是谁也干不成了。
看到陈志能真心地表示拒绝，而不是听到有人可以站出来给他说话就立刻欣喜万分，这让乔小七很是赞赏。
他说：“你的意思我懂，但你和肖毅不一样。
那次跳槽事件是他主导的，泄露商业机密和技术机密也是他个人的行为。
你们团队其他人跳槽的目的，只不过是为了去一家更高薪的单位上班。
而且我知道，你们当中有那么几个之所以跟着全体跳槽，也是没办法，是被裹挟着跳槽的。
因为你们这个团队整体跳槽了，如果其中那么一两个不跳槽，选择留下来，等到力冠汽车重新组建团队，留下来的这一两个人会被边缘化。
会受到排挤，甚至还会被怀疑是留下来做卧底的。
至少在当时来看，团队大部分成员都跟着跳槽了，那个选择留下来的也是没有出路的。”
陈志看着乔小七，他竟然有些感动。
没想到像乔小七这样身居高位的人，竟然也能体察到底层员工的苦衷。
其实，当时肖毅暗中组织团队成员集体跳槽的时候，陈志是不情愿的。
毕竟他刚刚参加工作不久，刚刚进入一个行业，还立足未稳就急着跳槽，对个人以后事业的发展其实有很大的负面影响。
首先显得你这个人太过于急功近利。
其次，也表现出你这个人对单位毫无忠诚度可言。