第132章 海王一心只想工作8
不等卓文欣说话，舒姣率先出声，“如果你暂时拿不准的话，不如先听听我这边的条件。”</p>
“说来看看。”</p>
卓文欣说。</p>
“荣科这边可以给你开280万。”</p>
“就这？”</p>
卓文欣不屑道：“我目前的年薪是276万。”</p>
为了四万，离开她经营这么久的地方回九州，开什么玩笑？</p>
“这不要紧。”</p>
舒姣不紧不慢道：“zora，你是九州人，在an待了八年，ceo跟你说过分红的事吗？”</p>
卓文欣沉默了。</p>
“你也清楚，如果待在an的话，你永远都只是个单纯的cto，拿不到股权的。那群白皮人并不信任你，哪怕你是老员工。”</p>
舒姣语气相当笃定。</p>
卓文欣不置一词，但她也并没有挂断电话。</p>
也就代表着她愿意继续听下去。</p>
舒姣开始挑拨。</p>
“我其实都不明白，你都做到cto了，怎么还会甘愿只当一个打工人？我要是有你的本事，早出去单干了。”</p>
卓文欣微微皱眉。</p>
舒姣开始画饼，“如果你来荣科，两年，一定能拿到分红。”</p>
“只是这样？”</p>
年度分红……</p>
卓文欣确实有一点心动。</p>
但有一说一，an属于科技板块的头部公司，荣科稍次一等，卓文欣不会因为这点利益而产生跳槽的念头。</p>
“当然不。”</p>
舒姣微微压低声音，柔声道：“有一件事我想你应该还不知道吧，an已经在找人挖edwin。”</p>
edwin，另一家科技公司头部的cto。</p>
同职位，公司挖人要做什么？</p>
难道是想替代她？</p>
这消息可不太好啊~</p>
卓文欣神色不禁有些凝重起来，“确定吗？”</p>
“当然，九州人不骗九州人。”</p>
舒姣语气坚定，随后又低声问道：“你之前跟公司透露过结婚的打算，对吧？”</p>
这大概是每位职场女性共同面临的困境——</p>
结婚，怀孕。</p>
稍有不慎，事业停滞都算好的，大好前途中途夭折、一落千丈的更不在少数。</p>
任何一个公司，哪怕嘴上“男女平等”的口号喊得再响亮，实际行动上仍还是更偏向男性。</p>
所有人下意识的认为，女性一旦结了婚，就会把重心放在家庭里。</p>
甚至在女性孕育时，将人踢出公司的比比皆是。</p>
什么功臣、什么老员工~</p>
公司根本就不会在意这些。</p>
显然，卓文欣也明白舒姣的意思，一时间她的脸色更为难看。</p>
确实。</p>
去年她有一段恋情，那个时候提到过结婚的事。</p>
当时公司并没什么异样表现，结果是在背地里悄悄摸摸的挖人来代替她啊！</p>
真不要脸！</p>
“你这样的人才不好找的。”</p>
舒姣轻笑一声，“荣科可不会因为你想结婚生子，就把你一脚踢开。”</p>
“现成的例子嘛。你看看荣科在y国区的vp（副总裁），前年怀孕生子，荣科给她放了三个月产假，回来后职务薪酬一点没变。”</p>
是吗？</p>
卓文欣有些怀疑。</p>
她上网查了查发现居然是真的。</p>
听着，荣科好像是比an有人情味一点。</p>
如果进入荣科的话，应该会很稳定，而且没有后顾之忧。</p>
“但荣科和an不在一个level（级别）……”</p>
不等卓文欣说完，舒姣便打断她的话，“相差不远。更何况，比起an，荣科更具有挑战性。而且它的前景很好，不是吗？”</p>
“你难道不想亲自把荣科带成头部公司吗？”</p>
“到时候，你zora，就是cto中的top1，最闪亮的存在。”</p>
卓文欣不禁握紧方向盘。</p>
不得不说，舒姣的语气和言辞，确实很有煽动性。</p>
见她又沉默，舒姣勾起唇角，语气和缓下来，开始走煽情路线。</p>
“卓姐，你有没有考虑过另一个问题。”</p>
“什么？”</p>
“你父母年龄也不算小了吧？你一直漂泊在外跟他们分隔两地，他们不知道有多担忧和挂念你呢？”</p>
卓文欣是独生女。</p>
提及父母这个话题，她不由得心情一沉。</p>
舒姣说的对。</p>
她爸妈确实也不年轻了，她这个当女儿的一直没陪伴在他们身边，万一二人有个什么病痛的，她都不一定知道。</p>
老两口平时就没少劝她回国。</p>
说起来……</p>
她这些年没少赚钱，不是不能把老两口接到y国来养着。</p>
只是老两口不愿意离开九州，她也没辙。</p>
或许、可以回去试试？</p>
见卓文欣还不给答复，舒姣又道：“还有，卓姐你不是想结婚吗？我这边可以给你介绍一个靠谱的对象。”</p>
“有固定工作，温柔顾家，情绪稳定，孤儿。完全可以给你稳住大后方，让你安安心心奋斗。”</p>
卓文欣：……</p>
卓文欣：！！！</p>
“你们猎头现在还干婚介了？”</p>
她有些难以置信的问。</p>
“别人嘛肯定是不管的，但挖你这样的人才，我必须得尽全力啊。”</p>
舒姣打趣道。</p>
卓文欣不禁失笑。</p>
有趣。</p>
她真的还是头一次遇到舒姣这么有趣的猎头。</p>
“工资没得谈吗？”</p>
“波动五万内，可以谈。”</p>
舒姣又接着说，“relocation fee（搬迁费）和sign on bonus（入职奖金）不会亏待你的。”</p>
“如果你有意向的话，明天我就飞y国。”</p>
卓文欣指尖轻敲着，开始凝练刚才的对话内容。</p>
an，已经在找人替代她了，她继续待下去风险很大。</p>
荣科，虽然比不得an，但待遇和前景都不错，足够稳定，她父母又在国内……</p>
这事儿能干！</p>
“可以。”</p>
卓文欣果断答应，“明天下午五点之后，我都有空。”</p>
舒姣轻笑起来，“很期待跟你见面。”</p>
还得是她！</p>
只要对症下药，就没有挖不来的人！</p>
舒姣神色间带着些许得色，挂断电话后迅速联系柳尽染。</p>
“谁？你说谁？”</p>
柳尽染不由得拔高了音调。</p>
“an的zora。”</p>
舒姣慢悠悠道：“你冷静点，她要285万，relocation fee（搬迁费）和sign on bonus（入职奖金）不能少。”</p>
开什么玩笑？</p>
怎么能冷静得下来？</p>
那可是zora！</p>
三十六就坐稳ancto的位置，从业八年，替an搞定无数大项目的zora！</p>
在业内的名声杠杠的啊！</p>
“你确定她愿意入职？”</p>
柳尽染只感觉天降馅饼要喂进她嘴里了。</p>
“有意向。”</p>
“年薪三百万以下，你随便谈。入职的话，能给150-200万的sign on bonus。”</p>
柳尽染迅速开出高价，又接着问道：“挖来的可能性大吗？”